Erwerbsminderungsrente - wie richtig vorgehen?

Hallo,

da ich im Urlaub war, kann ich Dir leider erst jetzt antworten.

Wenn Du Jahrgang 1957 und schwerbehindert bist, beträgt Dein gesetzliches Rentenalter 63 Jahre und 11 Monate gem. § 236a SGB VI
Vorgezogen kannst Du ab 60 und 11 Monate mit maximal 10,8% Abschlag in Altersrente gehen.
http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__236a.html

Du hast grundsätzlich auch jetzt noch bei Arbeitsunfähigkeit Anspruch auf Krankengeld bis zur 78. Woche. Allerdings müßte anhand der evtl. AU-Zeiten und Diagnosen der letzten 3 Jahre geprüft werden, ob AU-Zeiten aus diesen 3 Monaten auf die 78 Wochen angerechnet werden könnten.
Wirst du nach der 78. AU-Woche ausgesteuert, hast du noch Anspruch auf ALG 1 bis zu 24 Monate. Allerdings kann dich dann die AA evtl. zwingen, einen Antrag auf Rente mit Abschlägen zu stellen.

Zitat:

Wenn ich nin die Zahl auf meinem Bescheid nehme dann würde ich mit 61 mehr EM Rente bekommen als wenn ich wie geplant frühestmöglich gehe.

Das ist nur schwer vorstellbar. Grundsätzlich ist bei Deinem Jahrgang die Altersrente mit höchstmöglichen Abschlägen niemals niedriger als die höchstmögliche Erwerbsminderungsrente. Du hast auch noch keinen Bescheid bekommen, sondern lediglich eine Rentenauskunft. Ich vermute sehr stark, daß die Rentenversicherung auch nicht weiß, daß du schwerbehindert bist. das hat nämlich Einfluß auf die Berechnung.

Zu Deinen konkreten Fragen:

1.
Eine Rente wegen voller Erwerbsminderung wandelt sich nur dem Namen nach in eine Altersrente um. Die Abschläge bleiben dauerhaft.

2.
Was verstehst du unter schwierig? Es gibt für alle Arten psychischer Krankheiten gute Reha-Kliniken. Aufgrund deiner Fallschilderung besteht allerdings die Gefahr, daß der Reha-Antrag in einen Rentenantrag umgedeutet wird, wenn du aufgrund der Schwere Deiner Krankheit nicht für Reha-fähig gehalten wirst.

3.
Bei einer Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung sind die Hinzuverdienstgrenzen relativ hoch. Sie orientieren sich an Deinem letzten Durchschnittsverdienst und betragen ca. 60% des letzten Nettoverdienstes.

Ich rate Dir jetzt folgendes.

Zum einen solltest du unbedingt jetzt Entgeltfortzahlung und Krankengeld bei Arbeitsunfähigkeit unbedingt ausschöpfen. Mit jedem Monat, mit dem Du dadurch den Renteneintritt über 60+11 hinauszögerst, reduzieren sich die Abschläge um 0,3% pro Monat.

Du solltest dir unbedingt einen Termin zur Rentenberatung bei Deinem Rentenversicherer geben lassen und ihm (falls noch nicht geschehen) vorab deine Schwerbehinderung (durch Ausweiskopie) mitteilen. Dann bekommst du belastbare Zahlen über Deine Ansprüche.

Hallo,

ja die Erwerbsminderungsrente hat - abhängig vom Lebensalter - auch evtl. Abschlagsfaktoren. Die Berechnung ist aber hochkompliziert und nur was für ausgewiesene Fachleute.

Hallo,

um Mißverständnissen vorzubeugen:

Die aktuellen Werte der Erwerbsminderungsrente in einer Rentenauskunft sind die tatsächlichen Rentenwerte. Evtl. Abschläge sind da bereits eingerechnet und werden nicht noch mal abgezogen.

Hallo col,

ich versuche das jetzt noch mal aufzudröseln.

Du schreibst also, daß du 60 Jahre alt bist und GdB 50 hast.

Wenn ich jetzt mal davon ausgehe, daß Du Jahrgang 1957 bist, bekommst Du eine abschlagfreie Rente gem. § 236a SGB VI mit 63 und 11 Monaten:
http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__236a.html

Die frühestmögliche Altersrente mit vollen Abschlägen (36 x 0,3% = 10,8%) bekämst Du mit 60 Jahren und 11 Monaten.

Da immer nur volle Kalendermonate gerechnet werden, zählt bei der Berechnung der Geburtsmonat nicht mit. wenn Du also zB am 03.02.1957 geboren wärst, könntest du am 01.02.2021 abschlagfrei als schwerbehinderter Mensch in Rente gehen. Der frühestmögliche Termin mit maximalen Abschlägen wäre dann der 01.02.2018. Für jeden Monat, den du nach dem 01.02.2018 Rente beantragst, reduzieren sich die Abschläge um 0,3%.
Sofern Du eine halbwegs normale Erwerbsbiographie ohne größere Ausfallzeiten hast und zum frühestmöglichen Rentenbeginn 35 Versicherungsjahre hast und jetzt im Moment durchschnittlich verdienst, wird eine Erwerbsminderungsrente nie höher sein als die Altersrente mit vollen Abschlägen.

Wenn Du jetzt seit 4 Monaten arbeitsunfähig bist, hast Du noch ca. 14 Monate Anspruch auf Krankengeld. dann wären wir im o.a. Beispiel schon im Januar/Februar 2019 und du hättest nur noch ca. 7% Abschläge.

Zum Thema Reha:

Es tut mir leid, aber diese Bemerkung von Dir

Zitat:

Wohl dem der gesellig ist

ist ziemlicher Quatsch.

Eine stationäre Reha hat nichts mit Geselligkeit zu tun. Außerhalb des therapeutischen Programmes und der Mahlzeiten mußt du mit niemandem Kontakt halten. Du hast dein Einzelzimmer als Rückzugsraum.
Auch Therapeuten sind da nicht unbedingt kompetent. Von Reha und Rehakliniken haben die meisten beklagenswert wenig Ahnung, wenn es zB um konkrete Abläufe geht.
Es gibt sehr wohl Reha-Kliniken, die mit sozialer Phobie und/oder Angststörungen fachlich kompetent umgehen können und für dich ein angemessenes Programm konzipieren können. Hier im Südwesten wäre das zB:
http://www.klinik-a-s-moos.de/Klinik-fu ... c.4.0.html

Du mußt natürlich schon bereit sein, überhaupt etwas ändern zu wollen und dafür natürlich auch ein (begrenztes) Risiko eingehen.

Als Antragsteller einer Reha hast Du ein sog. Wunsch- und Wahlrecht (zB für eine spezielle Klinik) gem. § 9 SGB IX:
http://www.sozialgesetzbuch-sgb.de/sgbix/9.html

Hallo,

Zitat:

Weißt du ob man einfach dort hinschreiben kann und eben genau diese daten bekommt?

Eine Rentenauskunft hast du schon seit dem 55. Lebensjahr alle 3 Jahre erhalten. Außer der Reihe erhält man eine derartige Rentenauskunft idR nur bei einem persönlichen Termin.
im Übrigen solltest du mal prüfen, ob Du der Rentenversicherung auch schon deine Schwerbehinderung mitgeteilt hast. Falls nicht, solltest du das (mit einer Bescheidkopie) schnellstens nachholen, damit die Rentenversicherung auch weiß, daß sie für Dich die Rente für Schwerbehinderte berechnen muß.